TỔ QUỐC

Việt Nam

THÔNG BÁO

THÁNG 12/2009
• Ra mắt CLB Violet Thừa Thiên Huế
• Gặp mặt thành viên
• Xây dựng tài nguyên
• Hỗ trợ xây dựng Web cho cá nhân,đơn vị
• Xây dựng tài nguyên
THÁNG 12/2012
• Họp mặt cuối năm thành viên của CLB ViOLET vào 8h ngày chủ nhật 30 tháng 12 năm 2012 tại cà phê Trung tâm học liệu Huế,sô 20 đường Lê Lợi
BQT CLB Violet Thừa Thiên Huế Kính Mời

Liên kết CLB ViOlet

Lịch

Tài nguyên dạy học

BÁCH KHOA TOÀN THƯ

LIÊN KẾT WEBSITE

CHÁT VỚI CÁC TV BQT

  • (Lê Thị Phương Mai)
  • (Hoàng Hữu Hẽo)
  • (Phan Quốc Tuấn)
  • (Hoàng Hữu Cánh)
  • (Đoàn Văn Toản)

Điều tra ý kiến

Các bạn thầy trang web của chúng tôi thế nào?
Bình thường
Đẹp
Đơn điệu
Ý kiến khác

Thống kê

  • truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Ảnh ngẫu nhiên

    Z7353013997008_06bed20a73478b8da77b7c1a72a41331.jpg 2_21220241452.jpg Z7126016618612_12e7ca8922b769fbf907f908765bd7cd.jpg Z7128336383471_609e765b4ce79b402bc6a3a0b9018f08.jpg Z7128335187254_8daf86428134dc9f061d41fc281ad69c.jpg Z7126015403717_20aa7be6f0a8822f87e0316467b09a2d.jpg Z7068099164117_2193106f42ebcb9f1d88cd916d90f884.jpg Z7068099150989_62d2fe9d16a88b7269d6c1b0c8aad1ae.jpg Z7068099182738_fb4a17db56e001cf69972ca20b15ba83.jpg Z7068099150255_cec16a7ba5c0f2fbfdf3f3844aee8c01.jpg Z7068099172105_9df0d8f97a67f9b45b0f8442fdd80302.jpg Z7068099164117_2193106f42ebcb9f1d88cd916d90f884.jpg Unnamed.png Z6653323223113_8bdc882a1ea1235f10e7f73be032313e.jpg Z6653323085107_124eaabe03b6b432793cff20b8be5918.jpg Z6653323073784_d83cec161578bac852ce3f14a67a6169.jpg Z6653323060100_3ea89885d4dff4fe0df14e17513aa6e2.jpg Z6653323016235_174d41ced26cd25d6a39a9be205c11a2.jpg Z6653323170488_489b0860117eab8e1476d706c9455e87.jpg IMG20250120141744.jpg

    Thành viên trực tuyến

    1 khách và 0 thành viên

    Chào mừng quý vị đến với CLB Violet Thừa Thiên Huế.

    Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tư liệu của Thư viện về máy tính của mình.
    Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay ô bên phải.
    Gốc > Thông tin - Sự kiện > Thông báo - Tin tức >

    Làm thế nào để phát triển kỹ năng của giới trẻ trong nhà trường

    Xu hướng giáo dục trên thế giới hiện nay, đặc biệt ở các nước phát triển về giáo dục như Canada, Thụy sĩ, Pháp, Bỉ,…đều nhằm phát triển kỹ năng của người học chứ không còn dừng lại ở việc tiếp thu kiến thức.

    Hay nói cách khác họ chú trong đến cái mà người học có thể làm được với cái mà người học biết chứ không còn dừng lại ở việc « lập lại » kiến thức bằng cách học thuộc lòng.

    Vậy vì sao phải tập chung phát triển kỹ năng của người học ? Vì trước hết kỹ năng chính là bội số chung giữa môi trường giáo dục và môi trường lao động hay nói đúng hơn kỹ năng chính là yêu cầu của xã hội đặt ra đối với giáo dục (hình minh họa).

    Vậy kỹ năng là gì mà lại trở thành mục tiêu sư phạm nhắm đến trong hầu hết các cấp giáo dục của các nước tiên tiến ?

    Theo De Ketele (2006), kỹ năng chính là khả năng xác định, kết hợp và huy động hợp lý các nguồn nội lực (kiến thức, kỹ năng thực hiện, kỹ năng sống (thái độ ứng xử, giao tiếp), kỹ năng trưởng thành) và ngoại lực (thông tin trên internet, tài liệu, dụng cụ, con người,…) của một cá thể để giải quyết thành công tổ hợp tình huống -v ấn đề hay nhiệm vụ phức hợp.

    Định nghĩa trên cho ta thấy « kiến thức » không còn là mục tiêu nhắm đến trong giáo dục (thể hiện qua hiểu biết) mà nó trở thành nguồn lực để người học huy động vào để giải quyết thành công vấn đề trong một tình huống mà họ phải đối mặt ( = kỹ năng). Và người học hình thành kỹ năng khi và chỉ khi :

    - Được đối đầu với những tình huống - vấn đề hay những nhiệm vụ phức hợp và trong một hoàn cảnh vừa bị hạn chế vừa có được nguồn lực (kiến thức, kỹ năng, cách cư xử, khả năng thay đổi) ;

    - Có khả năng huy động (xác định, kích hoạt, kết hợp) một cách hợp lý các nguồn lực phù hợp để giải quyết loại vấn đề đó hay hoàn thành loại nhiệm vụ đó ;

    - Đảm bảo ý niệm về chất lượng của quá trình thực hiện và các mục tiêu của kỹ năng.

    Cũng từ khái niệm trên đã xuất hiện thêm một khái niệm nữa là tình huống vấn đề. Tình huống vấn đề hay còn gọi là tình huống học tập và tình huống hòa nhập. Nó là một nhiệm vụ phức hợp mà học sinh gặp trong môi trường lao động được giáo viên đề xuất cho người học để phát triển hay để cấu trúc một hay những kiến thức, kỹ năng làm, kỹ năng sống và các kỹ năng khác. Vì thế hiện nay, một công đoạn không thể thiếu trong quy trình đào tạo của hầu hết các trường, các trung tâm đào tạo thuộc hệ thống giáo dục Châu Âu là soạn thảo các tình huống học tập và hòa nhập này để phát triển kỹ năng của người học.

    Xin lấy ví dụ về một tình huống cho bài giảng « Phân tích và phân vùng ổ đĩa cho một máy vi tính xác định » của môn tin học bậc cao đẳng bằng cách so sánh với dạng bài tập trong phương pháp truyền thống để chúng ta thấy được vai trò và ý nghĩa của tình huống vấn đề này là gì.

    Theo cách tiếp cận của phương pháp truyền thống:

    « Em hãy phân vùng ổ đĩa C cho trước thành nhiều ổ đĩa trong một máy tính bằng cách sử dụng phần mềm…X, Y, Z».

    Để giải quyết được nhiệm vụ này, người học trước hết được học lý thuyết về ổ đĩa, dữ liệu, phần mềm phân vùng,... được giáo viên hướng dẫn cách thức, quy trình thực hiện và sau đó thực hiện các thao tác trên máy. Người học được xem như một cá thể thụ động và chỉ cần lắng nghe, ghi nhớ và lập lại những thao tác của thầy để thực hiện thành công nhiệm vụ được giao.

    Tuy nhiên trên thực tế, dù các em có thực hiện được những thao tác bằng cách sử dụng các phần mềm đi chăng nữa thì các em vẫn lúng túng khi các em phải đối mặt với loại nhiệm vụ này trong công việc sau này bởi lẽ nó không có điều kiện, không có ngữ cảnh (tách biệt với thế giới bên ngoài) vì thế các em thậm chí không biết bắt đầu từ đâu mà còn có thể gây ra những sai lầm với khách hàng như làm mất dữ liệu, mất dung lượng ổ đĩa,…vì thế các em sẽ trở nên thụ động và khó thích nghi với công việc sau này.

    Và tình huống học tập nhằm phát triển kỹ năng:

    « Bạn là kỹ thuật viên tin học trong một công ty chuyên sửa chữa và cung cấp máy tính và bạn phụ trách thực hiện phân vùng ổ đĩa cho một khách hàng với điều kiện là không làm mất dữ liệu.

    Trên ổ đĩa của khách hàng chỉ có một phân vùng C với dung lượng là 120G, khách hàng yêu cầu chia thành 3 phân vùng C, D và E bằng nhau mà vẫn đảm bảo toàn vẹn dữ liệu ».

    Để giải quyết được tình huống này, người học:

    - Với tư cách là kỹ thuật viên tin học, người học được tổ chức làm việc theo nhóm và các nhóm đặt câu hỏi làm sáng tỏ yêu cầu (dung lượng của các phân vùng, tầm quan trọng của dữ liệu, nơi lưu dữ liệu, thời gian thực hiện cần thiết,…). Lúc này giáo viên đóng vai khách hàng trả lời những câu hỏi liên quan đến những yếu tố trên.

    - Các nhóm tổng hợp và xử lý thông tin (chọn lựa và sắp xếp thông tin) khách hàng (do giáo viên cung cấp).

    - Thảo luận nhằm xác định giải pháp tối ưu để phân vùng ổ đĩa (bằng cách sử dụng phần mềm hay các thảo tác trực tiếp) mà không mất dữ liệu đảm bảo yêu cầu của khách hàng.

    - Đại diện của các nhóm lên trình bày về giải pháp thực hiện của nhóm mình đồng thời các nhóm khác chú ý đặt câu hỏi làm sáng tỏ và phản biện nếu cần.

    - Các nhóm sẽ soạn thảo báo cáo về các giai đoạn thực hiện.

    - Và cuối cùng các nhóm sẽ thực hành thao tác theo các giai đoạn và quy trình do chính các em đã tìm ra.

    Như vậy ta thấy người học được xem như một cá thể có ý thức, chủ động vì chính người học sản xuất ra kiến thức qua nghiên cứu, thảo luận và đóng góp xây dựng kiến thức riêng cho mình bằng chính vốn hiểu biết và những thông tin thiết yếu hay tài liệu do giáo viên cung cấp. Giáo viên đóng vai trò kích thích, hướng dẫn người học tham gia xây dựng học tập, gọt giũa và chuyên sâu những phần kiến thức của người học nhằm hình thành không chỉ kiến thức chuẩn mà còn kỹ năng xử lý, kỹ năng sống (là điều một người chuyên môn phải có để đạt được chất lượng trong hành động như thái độ thể hiện qua hình thể, thái độ quan hệ và chất lượng ứng xử) và kỹ năng trưởng thành của người học.

    Như vậy học tập qua giải quyết các tình huống vấn đề, chúng ta có thể giải quyết ba vấn đề lớn của giáo dục:

    - Phát triển kỹ năng người học bằng cách dạy người học biết cách huy động những hiểu biết vốn có và những kiến thức tiếp thu được vào trong một tình huống thực tế mà các em sẽ gặp trong công việc, trong đời sống hàng ngày như thế nào.

    - Tạo ý nghĩa cho việc học thông qua tình huống học tập vì tình huống đó không chỉ bao gồm những nội dung kiến thức cần nắm mà còn liên hệ thực tế vì nó xuất phát từ những tình huống thực tế mà các em sẽ gặp phải trong công việc, các em được đặt mình vào vị trí mà các sau này sẽ phải đảm nhận, được làm quen với nó. Và các em biết được tại sao mình phải học cái đó.

    - Và điều đặc biệt quan trọng mà lâu chúng ta không chú trọng đó là hình thành kỹ năng sống của người học qua giao tiếp, trao đổi, thảo luận với bạn bè trong quá trình học tập nhằm nâng cao kỹ năng ứng xử một cách phù hợp trong công việc, ví dụ trên, các em được đặt vào vị giao tiếp với khách hàng (do giáo viên đóng vai), các em được rèn luyện kỹ năng giao tiếp, kỹ năng phục vụ, tạo được mối quan hệ chất lượng với khách hàng để đạt được hiệu quả cao nhất trong công việc.

    Trịnh Văn Cường


    Nhắn tin cho tác giả
    Lê Thị Phương Mai @ 07:33 28/01/2010
    Số lượt xem: 539
    Số lượt thích: 0 người
    Avatar

    Làm thế nào để phát triển kỹ năng của giới trẻ trong nhà trường

     
    Gửi ý kiến

    LỄ RA MẮT CLB VIOLET THỪA THIÊN HUẾ

    Liên kết các đơn vị

    Hội thoại Anh - Việt